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怎么找兼职

首先你要确定什么不做。你不能做那样全职员工可以很容易完成的工作。比如,你不能找Java的兼职。(我的意思是你当然也可以找到,但这个概率就像你当选国会议员一样。所以我们还是来点简单的吧。)
所以你需要去从事那些5~9年经验的人不容易做的工作。像iOS/Android开发那样,也许某些web专家也很容易找到兼职。如果你有一些深厚的专业知识,像机器学习或计算机视觉或图形算法也行,前提是找到这方面的全职专家不是那么容易。

下一步是过滤掉那些需要用时间来考量的项目。因为在Fred Brooks的理论中,普通人还是相信如果你在项目上花更多的时间,你会做得快一点,这样会驱使你成为一名全职员工。所以你要找那些不是很关心发布日期的人,或者是他们有更加看重的方面。像质量或成本方面的考虑。如果你找的人在他的项目上有固定的预算,而且他可以找一个每周工作20小时程序员比那个每周工作40小时的程序员水平更好,那么他肯定会好好考虑的。因为他不仅可以得到一位更好的程序员,尽管开发速度虽然会慢点,但是在实施的过程中,他有更多的时间去考虑和调整。对于有这些顾虑的人来说,这比加快开发进度更加的重要。

当然你可能还有更多的方法,但是这两步也许是你能够持续开展兼职工作的必要步骤。
还有1点需要注意的是,还有很多近似兼职的工作形式你可以谈(像隔1周工作1周),这些都是值得你去发掘的。